AZIONI LEGALI ATTIVE

RICORSO PER L'ATTRIBUZIONE DEL BENEFICIO ECONOMICO ANCHE AI SUPPLENTI BREVI E SALTUARI R.P.D. (docenti) E C.I.A. (personale ATA)
Con una recente Ordinanza la Suprema Corte di Cassazione ha riconosciuto anche ai docenti supplenti brevi e saltuari il diritto a percepire la “Retribuzione Professionale Docenti”, la cui corresponsione ad oggi viene riservata invece ai soli titolari di contratto a tempo indeterminato e determinato di durata annuale o fino al termine delle attività didattiche, con esclusione, quindi, dei supplenti brevi e saltuari. La Suprema Corte di Cassazione ha di fatto confermato il principio della piena equiparazione tra lavoratori a tempo determinato e indeterminato ai fini del diritto all’intero assegno tabellare, compresi quindi la Retribuzione Professionale Docenti per il personale docente e il Compenso Individuale Accessorio per il personale ATA.

La pronuncia della Corte di Cassazione non estende però in automatico i propri effetti “erga omnes”, ma vale solo per il caso giudicato.

I SUPPLENTI BREVI E SALTUARI
per vedersi riconosciuto il diritto alla RPD e al CIA devono pertanto attivare specifico ricorso individuale innanzi il Giudice del Lavoro.

La CISL Scuola di ROMA CAPITALE E RIETI dà avvio, per i propri iscritti o per chi si iscrive, all’azione legale per il recupero delle somme dovute relative alla RPD e al CIA.

COSTI DI ADESIONE AL RICORSO

Il ricorso è gratuito per tutti gli iscritti CISL o per chi si iscrive alla CISL salvo il versamento del contributo unificato calcolato in base al reddito del ricorrente ed al valore della causa.

ATTENZIONE!condizione necessaria per poter aderire al ricorso è quella di essere regolarmente iscritti alla CISL Scuola Roma e Rieti e conservare iscrizione per tutta la durata della causa. SCADENZA ADESIONE RICORSO

Si fa presente che il riconoscimento economico della Retribuzione Professionale Docenti e del Compenso Individuale Accessorio è soggetto a prescrizione quinquennale, per cui gli emolumenti accessori vengono erogati fino ai cinque anni antecedenti l’avvio del ricorso da parte degli interessati

DOCUMENTAZIONE NECESSARIA PER ADERIRE AL RICORSO

1) copia di tutti i contratti di supplenza breve e saltuaria sottoscritti negli ultimi 5 anni

2) copia del documento di identità

3) scheda dichiarativa dei contratti sottoscritti (clicca qui per scaricare la scheda)

4) scheda dati anagrafici (clicca qui per scaricare la scheda)

NB: Si consiglia, rispetto alla documentazione su indicata, di fornire la stessa, anziché in formato cartaceo, in formato digitale su CD o chiave USB al momento dell’adesione al ricorso

MODALITÀ DI ADESIONE:

PER ADERIRE AL RICORSO E’ POSSIBILE RIVOLGERSI AL NOSTRO SERVIZIO LEGALE PRESSO LA SEDE CENTRALE PRENDENDO APPUNTAMENTO TRAMITE L'APPOSITO SERVIZIO SU QUESTO SITO

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO INTERO RICONOSCIMENTO AI FINI DELLA CARRIERA DEL SERVIZIO PRE-RUOLO
La Cisl Scuola di Roma ha avviato, per il personale docente ed ATA, il ricorso al Giudice del Lavoro finalizzato ad ottenere l'immediata valutazione, all’atto del superamento del periodo di prova, per intero di tutto il periodo pre-ruolo, oggi illegittimamente valutato per intero solo per i primi 4 anni, mentre la parte eccedente viene riconosciuta per soli 2/3 ai fini giuridici ed economici e il restante 1/3 ai soli fini economici.

ATTENZIONE! condizione necessaria per poter aderire al ricorso è quella di essere regolarmente iscritti alla CISL Scuola Roma e conservare iscrizione per tutta la durata della causa.
DOCUMENTAZIONE NECESSARIA:
1) Scheda anagrafica da compilare (clicca qui per scaricare la scheda);
2) Contratti di lavoro del periodo pre-ruolo;
3) Contratto di nomina in ruolo;
4) Copia della domanda di ricostruzione di carriera;
5) Copia del decreto di ricostruzione di carriera;
6) Copia di un documento di identità;
NB: Si consiglia, rispetto alla documentazione su indicata, di fornire la stessa, anziché in formato cartaceo, in formato digitale su CD o chiave USB al momento dell’adesione al ricorso

COSTI:
- L’adesione al ricorso ed il deposito dello stesso da parte del legale sono GRATUITI
- E’ previsto il solo pagamento del contributo unificato di € 259,00 (che viene versato allo Stato per il deposito del ricorso). Tale contributo non deve essere versato se il ricorrente ha un reddito imponibile, risultante dalla somma del reddito di tutti i familiari conviventi, inferiore a Euro 34.583,23. A tal fine il ricorrente dovrà sottoscrivere un’apposita autocertificazione con dichiarazione di non superare il predetto limite.
- Il deposito del ricorso e versamento dell’eventuale contributo unificato sarà effettuato solo dopo valutazione positiva di fattibilità del ricorso rispetto alla singola posizione del lavoratore.

- In caso di revoca dall’adesione alla CISL Scuola Roma, il legale potrà richiedere al ricorrente il proprio compenso secondo le tabelle professionali in vigore.

PER ADERIRE AL RICORSO E’ POSSIBILE RIVOLGERSI AL NOSTRO SERVIZIO LEGALE PRESSO LA SEDE CENTRALE PRENDENDO APPUNTAMENTO TRAMITE L'APPOSITO SERVIZIO SU QUESTO SITO

RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO PASSAGGIO DI RUOLO NELLA SCUOLA SECONDARIA RICONOSCIMENTO INTEGRALE SERVIZIO DI RUOLO SCUOLA INFANZIA
La Cisl Scuola di Roma, ha avviato il ricorso al Giudice del Lavoro avverso il mancato riconoscimento del servizio prestato in qualità di docente nella scuola dell’infanzia in caso di passaggio successivo nei ruoli della scuola secondaria di primo e secondo grado
ATTENZIONE! condizione necessaria per poter aderire al ricorso è quella di essere regolarmente iscritti alla CISL Scuola Roma e conservare iscrizione per tutta la durata della causa.

DOCUMENTAZIONE NECESSARIA:
1) Scheda anagrafica da compilare (clicca qui per scaricare la scheda);
2) Decreto del dirigente scolastico per la ricostruzione della carriera;
3) Tutti i contratti sottoscritti e certificato del servizio prestato nella scuola infanzia;
4) Copia delle buste paga (almeno un paio per ogni annualità);
5) Copia di un documento di identità;
Si consiglia, rispetto alla documentazione su indicata, di fornire la stessa, anziché in formato cartaceo, in formato digitale su CD o chiave USB al momento dell’adesione al ricorso

NB: Per ricorrere, è necessario dichiarare, all’atto della domanda di ricostruzione di carriera, i servizi di cui si chiede la corretta valutazione. In caso il docente abbia già richiesto, la ricostruzione di carriera non dichiarando il precedente periodo prestato nella scuola infanzia sarà sufficiente presentare formale domanda di integrazione della ricostruzione di carriera, da presentare alla propria sede di servizio entro il 31 dicembre 2017.
COSTI:
- L’adesione al ricorso ed il deposito dello stesso da parte del legale sono GRATUITI
- E’ previsto il solo pagamento del contributo unificato di € 259,00 (che viene versato allo Stato per il deposito del ricorso). Tale contributo non deve essere versato se il ricorrente ha un reddito imponibile, risultante dalla somma del reddito di tutti i familiari conviventi, inferiore a Euro 34.583,23. A tal fine il ricorrente dovrà sottoscrivere un’apposita autocertificazione con dichiarazione di non superare il predetto limite.
- Il deposito del ricorso e versamento dell’eventuale contributo unificato sarà effettuato solo dopo valutazione positiva di fattibilità del ricorso rispetto alla singola posizione del lavoratore.
- In caso di revoca dall’adesione alla CISL Scuola Roma, il legale potrà richiedere al ricorrente il proprio compenso secondo le tabelle professionali in vigore.

PER ADERIRE AL RICORSO E’ POSSIBILE RIVOLGERSI AL NOSTRO SERVIZIO LEGALE PRESSO LA SEDE CENTRALE PRENDENDO APPUNTAMENTO TRAMITE L'APPOSITO SERVIZIO SU QUESTO SITO

RICORSO PER IL PERSONALE DOCENTE A TEMPO DETERMINATO (COMPRESI DOCENTI DI RELIGIONE A T.D.): RICONOSCIMENTO BONUS DOCENTI

Con la recentissima sentenza 1842/2020, il Consiglio di Stato ha riconosciuto anche ai docenti a tempo determinato il diritto a percepire la "Carta Docente", la cui corresponsione ad oggi è riservata al solo personale docente con contratto a tempo indeterminato.

La pronuncia del Consiglio di Stato, però, non estende in automatico i propri effetti "erga omnes", ma solo per il caso giudicato (i docenti incaricati di religione cattolica).

I DOCENTI A T.D., pertanto, per aver riconosciuto il bonus Carta del Docente, devono attivare ricorso individuale innanzi al Giudice del Lavoro.

La Cisl Scuola Roma e Rieti, alla luce di tale sentenza, avvia l’iniziativa rivolta al PERSONALE DOCENTE CON CONTRATTI DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO (COMPRESI I DOCENTI DI RELIGIONE A T.D.) al fine di ottenere la CARTA ELETTRONICA PER L'AGGIORNAMENTO E LA FORMAZIONE DEL DOCENTEDI 500 EURO ANNUI da parte del Ministero dell’Istruzione.

PER TUTTE LE INFORMAZIONI CLICCA QUI

RICORSO GRATUITO PER LA CARTA DOCENTE AL PERSONALE EDUCATIVO: LA CASSAZIONE NE RICONOSCE FINALMENTE IL DIRITTO

LA CARTA DOCENTE AL PERSONALE EDUCATIVO: LA CASSAZIONE NE RICONOSCE FINALMENTE IL DIRITTO

Si comunica che la Suprema Corte di Cassazione, in data 31 ottobre 2022, ha pubblicato la sentenza n. 32104/2022 con la quale è stato affermato  il principio per cui il diritto-dovere di formazione professionale ed aggiornamento riguarda anche il personale educativo della scuola pubblica .  Pertanto, la carta del docente spetta anche al personale educativo che svolge la propria attività sia con contratto a tempo determinato che con contratto a tempo indeterminato.
La sentenza si disallinea dall'orientamento affermato sino ad oggi dalla stessa Corte di Cassazione in tema di equiparazione del personale educativo al personale docente e riconosce il pieno diritto degli educatori ad ottenere la carta elettronica del valore di 500 euro.
La Cisl Scuola, da sempre convita che il  personale educativo partecipa a pieno titolo al  processo  formativo/educativo degli allievi convittori ritiene fondamentale, al fine di valorizzarne  la professionalità, l’attività di studio e aggiornamento professionale che potrà  essere incentivata con il riconoscimento del beneficio economico della carta docente.
Al fine di ottenere il riconoscimento della Carta del docente, i lavoratori interessati devono comunque presentare un ricorso al giudice del lavoro territorialmente competente, non avendo la sentenza della Cassazione effetti direttamene estensibili a tutto il personale educativo.
La Cisl Scuola Roma e Rieti mette a disposizione a titolo gratuito, (fatta eccezione per le sole spese di legge relative al contributo unificato, se dovuto sulla base dell'imponibile fiscale) degli iscritti o di chi si iscrive, i propri legali per avviare il contenzioso suddetto.
Gli interessati possono a tal fine prendere appuntamento con i nostri servizi legali presso la sede centrale di Via Santa Croce in Gerusalemme 95  direttamente attraverso il sito alla sezione appuntamenti: https://www.cislscuolaromarieti.it/appuntamenti/

LA SEGRETERIA TERRITORIALE

Ricorso docenti IRC per RISARCIMENTO DANNI dovuto a REITERAZIONE CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO
RICORSO PER I DOCENTI DI RELIGIONE CATTOLICA (IRC) PER RISARCIMENTO DANNI DOVUTO A REITERAZIONE CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO

La Corte Europea, con la Sentenza del 13 gennaio 2022, è intervenuta per valutare la conformità del diritto italiano che regola il rapporto di lavoro a tempo determinato dei docenti di religione cattolica, riconoscendo l’illegittimità del sistema introdotto dalla Legge n. 186/2003 laddove permette di poter assumere in modo continuativo nelle scuole pubbliche, insegnanti di religione cattolica con contratto a tempo determinato per periodi di tempo illimitati.

In virtù di quanto deciso dal Giudice Comunitario, la Cisl Scuola di Roma e Rieti avvia l’azione legale rivolta al personale docente di religione cattolica con contratto a tempo determinato, al fine di ottenere il risarcimento dei danni subiti a causa della reiterazione illimitata dei rapporti di lavoro a tempo determinato prevista dalla normativa italiana.

IL RICORSO AL GIUDICE DEL LAVORO E’ GRATUITO PER GLI ISCRITTI O PER CHI SI ISCRIVE ALLA CISL SCUOLA ROMA E RIETI (E MANTIENE L’ISCRIZIONE FINO AL TERMINE LA DURATA DELLA CAUSA).

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